新一代文化宣教、不一樣的智慧人生

  • 書評:餐桌前的靈修 –「同讀一本書」系列

      父母要和子女一起讀一本書,往往單是起步就叫人氣餒。 Nancy Guthrie 所寫的“One Year of Dinner Table Devotions & Discussion Starters: 365 Opportunities to Grow Closer to God...

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  • 「如何預備與青春期子女溝通」 精選內容(下) – 粵語

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  • 「如何預備與青春期子女溝通」 精選內容(上) – 粵語

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  • 「青少年抗壓 Part 2」 – 父母如何幫助青少年面對壓力 (國語)

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  • 健康對話簡介_葉博士

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  • 父母與青少年子女溝通困難的六個原因(國語)

    每位父母都渴望與青少年兒女有良好順暢的溝通,卻常常事與願違、磕磕絆絆。為何與青少年溝通這麼困難呢?今期葉顏瑋茵博士總結了六個原因,從心理學的角度出發,幫助父母們更多理解青少年兒女的發展需求、實現更健康優質的對話。 📺請訂閱《活現機構》YouTube頻道,追蹤最新影片資訊 [embed]https://youtu.be/Mv_wEeL7bDM[/embed]

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  • 信仰和職業(二): 相信神的計劃 – 「心連心:愛社區」系列

      在上期文章中,我們談到如何成為職場上的明光,在世俗的工作環境中保持基督徒的身份。這裡我們討論職場中實踐信仰的另一個重點,相信上帝在我們職業生涯中的安排,而不是倚靠自己的計劃。「人心籌算自己的道路,惟耶和華指引他的腳步」(箴言16:9)。在2021年9月,「活現新心行動」的職場座談會上, 蒙愛羅省基督教會- 喜瑞都堂(First Evangelical Community Church in Cerritos) 的青年事工牧師 Jeff Chan與年輕人分享了如何尋找上帝呼召他們追求的職業方向。 Jeff 牧師原來是一位最初是當老師,最終進入全職事工服事。他鼓勵年輕人去思想個人的興趣如何能與世界和社會的需要接軌-「這也許是上帝給你一個很好的啟示」。他鼓勵可朝著這個方向嘗試,但同時不要對一份工作期待過高。他提到沒有哪一份工作能解決我們所有的需求:「你也許會發現不一定所有同事都能成為朋友,也許薪水未能達到自己的要求」。但他也指出,上帝可能是為了一個特別的目的才將你放到某個位置,同時用其他的方式供應你的需要,比如讓你在教會的群體中找到朋友或者讓你找到可以賺錢的副業。 有一個方法可以驗證你的工作是否是上帝的心意:就是每天早上醒來問自己是否害怕上班。如果是,也許上帝對你有其他的計劃,嘗試禱告求問為何你目前的工作不合適,祂定會向你顯明祂的計劃和心意。 相信上帝的計劃,還包含在工作不如意的時候學習面對沮喪。上帝希望我們相信祂在我們人生中有美好的計劃,儘管我們當下不一定能明白或看得透。Paul Auyeung是廣告公關公司Channel Bakers的戰略項目經理,他熱愛自己的工作,而這份工作是上帝用一個令人意外的方式引導他找到的。 在新冠疫情之前,Paul曾在迪士尼公司做過14年的項目經理,起初他覺得那就是他的理想工作。然而,在迪士尼工作6年以後,很多他信任的朋友和家人建議他另謀高就,因為他們覺得這份工作薪水不高壓力大。於是他開始投簡歷尋找其他工作,可是8年來從沒有回音。 直到2020年4月,Paul被公司安排休假(停薪留職),他知道上帝讓他離開迪士尼的時候到了。他坦然接受,並決定等候神,同時讓自己保持忙碌、尋找服事的機會,在這個過程中他認識了「活現機構」。...

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  • 11.12.2022 活現(親子)網上分享 – 家長與青少年的健康對話


    講員: 葉顏瑋茵博士 日期: 2022年11月12日 (星期六) 時間: 上午10:00 - 中午12:00 (底特律 Detroit Time: 1pm-3pm) 教會: 底特律華人宣道會 語言: 英語 * 不對外開放  

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  • 不可預測世界下的教育及生涯發展 – 「心連心:愛社區」系列

      自疫情爆發而來,年輕一代,不論在學業或就業上,都在經歷全球前所未有的變化。他們必須靈活應變,彈性處理自己的期望、技能與生涯目標,去尋找定位。 有見及此,「活現新心行動」2021年11月舉辦了一次職業座談會,嘗試探索年輕人在生涯發展方面的應對。當中從事不同行業的五位成功專業人士一起探討教育與生涯發展的關係。有別於中國人傳統想法,認為讀書越多就越有成就,他們幾乎全部都認同雖然學歷對入職有其重要性,但工作經驗及技能更為關鍵!   實習與工作機會:保持彈性及容許在家/網路上班 2020年春、夏季,不少學生及畢業生在居家令下失去了寶貴的實體實習機會,但同時也有很多公司轉移到網路運作,開拓了新的工作形式和機會。 根據求職網站Indeed的最新報告,雇主也在調整應對網路或遠距工作機會的需求,這也是後疫情帶動的新就業趨勢,明顯目前更多工作和實習的機會,已超越地域的限制了。   持續教育及專業技能增值 座談會中,一位網路商店的企劃經理指出:學習是不能停止的,畢業不代表已有足夠技能應付工作,很多技術性的知識隨時間會落伍,所以必須持續學習,爭取更多專業認證,長遠這可帶來美好的工作機會。   非傳統企業:對的心態、適應能力 及願意冒險的精神 座談會中另一位講員是經營婚紗設計及攝影專門店的創業者, 創業前她也做過不同工作,累積了一些寶貴的人生經驗。她對夢想創業的年輕人建議﹕要存開放心態、保持正面,隨時準備迎接挑戰及學習新事物。 另外也有講者分享自己目前的老闆創立數百萬營業額的公司,沒有大學學位,卻掌握了正確的商業趨勢,擅長溝通和銷售,因此生意上非常成功。他鼓勵年輕人若有創業的夢想,就要跨出信心的一步、大膽嘗試。 根據美國商會有關後疫情商業趨勢的文章,電子商務、電子錢包和付款及寄送服務需求將持續增長。創業者也許不需要大學文憑或證書,除了經驗和技術,相信創意、對時代的觸覺和眼光也十分重要。   非傳統的IT路徑:高科技公司提供更多機會 一位LinkedIn 高級工程師也是會中的講員,指出企業有時用人,會為非傳統背景的人提供訓練,因他們相信只要有聰明,任何人都可以成為出色的員工,所以他們有時敢於聘請素人,把他們訓練成 IT 專才。大機構如AirBnB,...

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  • 《行在水面上》書評 – 「同讀一本書」系列

    編者按:ㄍ行在水面上》是我們活現RE:NEW青少年事工「同讀一本書」部落格所選的第一本書,挑戰父母和年輕人如彼得一樣,踏出信心的一步。不論長幼,不論職業或文化背景,神時時刻刻都呼召我們在生命中全然信靠祂。我們希望當家長和年輕人一起閱讀和討論思想問題時,能彼此挑戰和鼓勵,更勇於為基督而活。 書評:ㄍ行在水面上》作者:奥伯格 書評作者:Ed Lu 奥伯格(John Ortberg) 曾任美國加州門羅帕克 (Menlo Park)長老會主任牧師,他廣為大家熟悉的著作包括《耶穌如何改變世界》、《一場遊戲一場空?》和《十個改變生命的屬靈操練》。 奥伯格牧師藉着彼得在水面上走這奇蹟(太14:25-32),挑戰信徒學效彼得當時的勇氣,留心叫我們疑慮的因素,好讓我們能發現在耶穌基督裡的全然安穩。本書的英文書名直譯為《如果你想在水面上行走,就得踏出船身》,正好提醒基督徒當全心信靠基督。恐懼有時難免,但我們可以定睛於神的帶領,予以克服。要在水面上行走的人,必須學習等候主,小心翼翼踏出每一小步。在面對極大的風浪時,當我們明白能從中經歷神的大能,那份喜樂和釋放,實在令生命為之一振。而這一切都在於:彼得... 開始在水面上走。其實你也可以! 在你心裡,神是否已賜下一些恩賜和召命?你有否夢想能改變他人的生命?你曾否想過即使有巨石堵路,也有辦法衝破障礙?是甚麼阻擋你踏出船身、離開洞穴,跳出你的安樂窩,向那未被發現的潛能跨出第一步? 以我自己為例,19歲時從東南亞移民到這片「自由的土地」,我的生命要重新出發,其間不無動搖信心的風浪。我們可以選擇像摩西派去窺探應許之地的十個探子,灰心喪膽回來;還是像約書亞和迦勒,深信神比所看到的巨人更大、更有能力。踏出第一步,讓基督與你同行,讓原來的「我」,變成「我們」,因為主是信實的,必成全在你們心裏所動的善工(腓1:6)。 《行在水面上》是一本好書,對不同人生季節的讀者,都能為他們打氣,燃點熱情,再創高峰。當父母、教練、導師和他們的年輕人一起回應耶穌「踏出船身」的邀請時,精彩的探險旅程正迎著你們。 思想問題: 1. 我們如何從雅比斯的禱告(代上4:10) 學到尋求神的預備和供應, 好叫我們能更勇敢服事神?(第三章) 2....

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