新一代文化宣教、不一樣的智慧人生

  • 《愛子歸來》記者招待會 Come Home, My Child Screening Tour Press Conference

    「愛子歸來」電影記者招待會:這是一部愛可以打破高牆的電影,引起很大反響,也得到各教會、機構和政府部門的友情支持。導演李靖惠、聖蓋博副市長吳程遠、「愛與衝突和睦事工」會長劉哲沛律師、「活現機構」創辦人葉顏瑋茵博士、「真愛家庭協會」負責人雷洛美女士、前核桃市市長秦振國、「生命之光」創辦人萬志俠牧師等都發表感言。 https://youtu.be/3RfN-UMk3ZM?si=nJkMT8qQMB3T4wj4

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  • 活現2023事工簡介(國語)

    活現機構 Presence 2023 Ministry Introduction 🌷Follow us 如想進一步了解請與我們聯絡。 Email: info@presencequotient.org https://youtu.be/VF7Kv_5PY1U?si=JMkYbhcbaFz8ddz3  

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  • 恩慈與黑白的較量(感恩節篇)

    感恩節是與親朋歡聚的日子, 卻也會給人帶來不少壓力。 如何減少節慶的壓力? 怎樣應對一些敏感的議題? 葉顏瑋茵博士藉著約拿的故事給我們許多建議, 讓我們了解思想信念如何影響情緒行為效果, 也提醒大家要以恩慈相待, 避免落入兩極思維的陷阱中。 📺請訂閱《活現機構》YouTube頻道,追蹤最新影片資訊 https://youtu.be/IjeAWKNnOqg?si=OpgecGU2ileqEpLl

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  • 信仰和職業(二): 相信神的計劃 – 「心連心:愛社區」系列

      在上期文章中,我們談到如何成為職場上的明光,在世俗的工作環境中保持基督徒的身份。這裡我們討論職場中實踐信仰的另一個重點,相信上帝在我們職業生涯中的安排,而不是倚靠自己的計劃。「人心籌算自己的道路,惟耶和華指引他的腳步」(箴言16:9)。在2021年9月,「活現新心行動」的職場座談會上, 蒙愛羅省基督教會- 喜瑞都堂(First Evangelical Community Church in Cerritos) 的青年事工牧師 Jeff Chan與年輕人分享了如何尋找上帝呼召他們追求的職業方向。 Jeff 牧師原來是一位最初是當老師,最終進入全職事工服事。他鼓勵年輕人去思想個人的興趣如何能與世界和社會的需要接軌-「這也許是上帝給你一個很好的啟示」。他鼓勵可朝著這個方向嘗試,但同時不要對一份工作期待過高。他提到沒有哪一份工作能解決我們所有的需求:「你也許會發現不一定所有同事都能成為朋友,也許薪水未能達到自己的要求」。但他也指出,上帝可能是為了一個特別的目的才將你放到某個位置,同時用其他的方式供應你的需要,比如讓你在教會的群體中找到朋友或者讓你找到可以賺錢的副業。 有一個方法可以驗證你的工作是否是上帝的心意:就是每天早上醒來問自己是否害怕上班。如果是,也許上帝對你有其他的計劃,嘗試禱告求問為何你目前的工作不合適,祂定會向你顯明祂的計劃和心意。 相信上帝的計劃,還包含在工作不如意的時候學習面對沮喪。上帝希望我們相信祂在我們人生中有美好的計劃,儘管我們當下不一定能明白或看得透。Paul Auyeung是廣告公關公司Channel Bakers的戰略項目經理,他熱愛自己的工作,而這份工作是上帝用一個令人意外的方式引導他找到的。 在新冠疫情之前,Paul曾在迪士尼公司做過14年的項目經理,起初他覺得那就是他的理想工作。然而,在迪士尼工作6年以後,很多他信任的朋友和家人建議他另謀高就,因為他們覺得這份工作薪水不高壓力大。於是他開始投簡歷尋找其他工作,可是8年來從沒有回音。 直到2020年4月,Paul被公司安排休假(停薪留職),他知道上帝讓他離開迪士尼的時候到了。他坦然接受,並決定等候神,同時讓自己保持忙碌、尋找服事的機會,在這個過程中他認識了「活現機構」。...

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  • 信仰和職業(一): 職場上的燈台 – 「心連心:愛社區」系列

      現今的社會常讓我們相信除非在教會或基督教機構中工作,否則在職場上表現基督徒身份是不合適的。然而,每個人的信仰和價值觀決定了他們日常的職業道德、決策、對話和人際關係。使徒保羅鼓勵我們不要分割我們的工作與我們基督徒的身份:「無論作什麼,都要從心裏作,像是給主作的,不是給別人作的;因為你們知道從主那裏,必得著基業為賞賜;你們所事奉的乃是主基督。」(歌羅西書 3:23-24)。我們的工作其實是我們敬拜上帝的一部分。 「活現」在 2021 年 11 月舉辦了一場職業研討會,邀請來自不同行業的基督徒專業人士參與。他們向學生和年輕人分享一些職業生涯上成功的秘訣,以及如何信靠上帝、在工作場所成為上帝的光。 在 Taco Bell 任職 IT 經理的 Ed Lu 分享說:「每個人的身份首先是基督徒,其次才是僱員。耶穌說,若你想作首先的,你就必須成為衆人末後的。」他更提醒:「當你每個星期天離開教堂,走出這些牆壁, ……你要保持基督徒的身份,去影響、啟發和改變生命。這可能是陳詞濫調,但非基督徒是先認識基督徒本身,然後才閱讀聖經的。」 雖然今天大多數基督徒都清楚他們需要成為基督的光,但選擇去這樣做並非沒有困難。許多基督徒都害怕別人會怎麼看待他們,甚至害怕因被認為過於虔誠而遭解僱。當我們為基督挺身而出時,有時確實會遇到迫害和嘲笑,但當我們的生命榮耀上帝時,我們會驚訝上帝如何藉我們的信心和勇氣去建立其他人。 在...

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  • 不可預測世界下的教育及生涯發展 – 「心連心:愛社區」系列

      自疫情爆發而來,年輕一代,不論在學業或就業上,都在經歷全球前所未有的變化。他們必須靈活應變,彈性處理自己的期望、技能與生涯目標,去尋找定位。 有見及此,「活現新心行動」2021年11月舉辦了一次職業座談會,嘗試探索年輕人在生涯發展方面的應對。當中從事不同行業的五位成功專業人士一起探討教育與生涯發展的關係。有別於中國人傳統想法,認為讀書越多就越有成就,他們幾乎全部都認同雖然學歷對入職有其重要性,但工作經驗及技能更為關鍵!   實習與工作機會:保持彈性及容許在家/網路上班 2020年春、夏季,不少學生及畢業生在居家令下失去了寶貴的實體實習機會,但同時也有很多公司轉移到網路運作,開拓了新的工作形式和機會。 根據求職網站Indeed的最新報告,雇主也在調整應對網路或遠距工作機會的需求,這也是後疫情帶動的新就業趨勢,明顯目前更多工作和實習的機會,已超越地域的限制了。   持續教育及專業技能增值 座談會中,一位網路商店的企劃經理指出:學習是不能停止的,畢業不代表已有足夠技能應付工作,很多技術性的知識隨時間會落伍,所以必須持續學習,爭取更多專業認證,長遠這可帶來美好的工作機會。   非傳統企業:對的心態、適應能力 及願意冒險的精神 座談會中另一位講員是經營婚紗設計及攝影專門店的創業者, 創業前她也做過不同工作,累積了一些寶貴的人生經驗。她對夢想創業的年輕人建議﹕要存開放心態、保持正面,隨時準備迎接挑戰及學習新事物。 另外也有講者分享自己目前的老闆創立數百萬營業額的公司,沒有大學學位,卻掌握了正確的商業趨勢,擅長溝通和銷售,因此生意上非常成功。他鼓勵年輕人若有創業的夢想,就要跨出信心的一步、大膽嘗試。 根據美國商會有關後疫情商業趨勢的文章,電子商務、電子錢包和付款及寄送服務需求將持續增長。創業者也許不需要大學文憑或證書,除了經驗和技術,相信創意、對時代的觸覺和眼光也十分重要。   非傳統的IT路徑:高科技公司提供更多機會 一位LinkedIn 高級工程師也是會中的講員,指出企業有時用人,會為非傳統背景的人提供訓練,因他們相信只要有聰明,任何人都可以成為出色的員工,所以他們有時敢於聘請素人,把他們訓練成 IT 專才。大機構如AirBnB,...

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  • 9.24.2022 活現19週年慶 – 國語 & 英語


    持續的疫情以及複雜的社會問題,使人與人的關係變得疏離。 怎樣才能把我們重新連結起來? 誠意邀請您出席活現機構19週年慶,主題:認識「活現」獨特的文化宣教如何帶來社區的醫治與連結 ! 1) 粵語週年慶: 2022 年 9 月 10 日 (週六)       美西時間 下午 4:00 - 5:30 (香港時間: 9月11日...

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  • 活現問卷調查及報告

    青年
    青少年工作者/牧師

    自2020年初開始,疫情肆虐,教會、學校、餐廳需要關閉,嚴重影響年輕人的社交和教會生活。青年人特別需要與人相交,疫情下不但學習模式改變,教會生活中斷,還要重新適應網上課堂、生活各樣安排的轉變,實在困難重重。活現機構一直重視新一代的全人健康發展,期望透過這次問卷調查,了解疫情如何影響北美華人教會青少年和青成年的學習模式、職場發展、精神健康、社交生活、家人和教會的人際關係。

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